LERNEN MIT ZUKUNFT

Integration von innen heraus: AUSBILDUNG FÜR ZUWANDERER - „INTERKULTURELLE INTEGRATIONS- BEGLEITUNG“. INTEGRATION VON INNEN HERAUS: EIN NEUER ANSATZ. Weg zur betrieblichen Integration 6 | SEPTEMBER 2017 Fotos: © pixabay.com information & integration Diese Ausbildung unterscheidet sich von den Konzepten der staatlichen Stellen und verschiedenen NGO´s insofern wesentlich, dass vorzugsweise Migranten ausge- bildet werden, die dann innerhalb ihrer Volksgruppen als Integrationsbegleiter wirken. Sozusagen “Integration von innen heraus“ AHMED BERICHTET UND DANKT DEM BETRIEBSRAT FÜR DIE UNTER- STÜTZUNG Ahmed ist ein Zuwanderer, der nach eingehendem Kompetenztest durch das zertifizierte Bildungsinstitut „IMPROVE- Bildung mit Zukunft“ von seinem Paten die Blended Learning-Ausbildung als Sponsoring und Investition in die Zukunft erhalten halt. „Die Mitglieder des Betriebsrates haben mir beim Lernen sehr geholfen. Jetzt bin ich stolz und glücklich, anderen Menschen über unterschiedliche Kulturen, Traditi- onen, Religionen und Verhaltensweisen berichten zu können und sie damit zur Ausübung gegenseitiger Toleranz anzure- gen. Wir lösen gemeinsam die interkultu- rellen Spannungen. Ich werde von meiner Kollegenschaft als kompetent zum Thema „betriebliche Integration“ anerkannt. Werde oft um Rat gefragt. Ich fühle mich integriert und lebe nun gerne in Österreich.“ so Ahmed. Die Ausbildung von „IMPROVE-Bildung mit Zukunft“ ist für alle Beteiligten, Unternehmen und Auszubildenden, eine WIN-WIN-Situation und ein nachhaltiger und dokumentierter Beitrag zur Gesellschaft. U nternehmen mit Mitarbei- terInnen aus verschiedenen Ländern und Kulturen haben oft das Problem, innerhalb der Mit- arbeiterschaft gegenseitiges Verständnis, Toleranz, Akzeptanz und ein Miteinander aufzubauen, um ein gutes Betriebsklima zu schaffen. Ab sofort gibt es in Österreich für Or- ganisationen die Möglichkeit, in Form eines Patenschaftsmodells die Finan- zierung eines geeigneten Zuwanderers zu übernehmen, diese Person während der Lernphase durch Lernmentoring zu begleiten und kennen zu lernen sowie bei positivem Verlauf und Abschluss der Ausbildung als betriebsinternen Integra- tionsbeauftragten anzustellen. Karl H. Schrittwieser Obmann IMPROVE-Bildung mit Zukunft Nähere Details unter: http://www.improve.or.at/ integrationsbetreuer.html